Zachowania organizacyjne
Informacje ogólne
Kod przedmiotu: | ZZ0-ZL>ZaOrg | ||||||||||||||||||||||||
Kod Erasmus / ISCED: | (brak danych) / (brak danych) | ||||||||||||||||||||||||
Nazwa przedmiotu: | Zachowania organizacyjne | ||||||||||||||||||||||||
Jednostka: | Zakład Przedsiębiorczości, Zarządzania i Ekoinnowacyjności | ||||||||||||||||||||||||
Grupy: |
Przedmioty 3 sem. - zarządzanie, nst. I-go stopnia (lic.) |
||||||||||||||||||||||||
Punkty ECTS i inne: |
4.00
|
||||||||||||||||||||||||
Język prowadzenia: | polski | ||||||||||||||||||||||||
Pełny opis: |
Moduł dostarcza ogólnej wiedzy na temat zachowań ludzi w różnych formach zbiorowości ludzkich na różnych poziomach zachowań: indywidualnym, grupowym, całych organizacji. Omawia najważniejsze uwarunkowania wpływające na zachowania: pojedynczych jednostek, grup, całych organizacji. Treści kształcenia - Istota i znaczenie zachowań organizacyjnych, przedmiot nauki, geneza nauki, interdyscyplinarny charakter nauki. - Uwarunkowania mające wpływ na indywidualne zachowania ludzi - osobowość, percepcja, postawy, zachowania (w tym zachowania przedsiębiorcze), uczenie się, emocje, inteligencja, itp. - Uwarunkowania mające wpływ na zachowania zespołów i grup w organizacjach - np. synergia, efekt myślenia grupowego, współdziałanie, konflikty, negocjacje, zmiana, itp. - Uwarunkowania mające wpływ na zachowania całych organizacji - wewnętrzne wynikające z organizacji i zewnętrzne wynikające z otoczenia - np. konkurencja, różne formy współpracy, globalizacja. |
||||||||||||||||||||||||
Literatura: |
Literatura wykorzystywana podczas zajęć wykładowych S.P. Robbins, T. A. Judge - Zasady zachowania w organizacji - PWE, Warszawa. - 2012 B. Kożusznik - Zachowania człowieka w organizacji - PWE, Warszawa. - 2007 A. Potocki (red.) - Zachowania organizacyjne. Wybrane zagadnienia - Difin, Warszawa . - 2005 K. Kmiotek, T. Piecuch - Zachowania organizacyjne. Teoria i przykłady - Difin. - 2012 A. Buszko - Uwarunkowania współczesnych zachowań w organizacji - Difin, Warszawa. - 2013 Literatura wykorzystywana podczas zajęć ćwiczeniowych/laboratoryjnych/innych K. Kmiotek, T. Piecuch - Zachowania organizacyjne. Teoria i przykłady - Difin. - 2012 Literatura do samodzielnego studiowania B. Majecka - Zachowania organizacyjne przedsiębiorstw - Wyd. Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk. - 2002 K. Kmiotek, T. Piecuch - Zachowania organizacyjne. Teoria i przykłady - Difin, Warszawa. - 2012 Literatura uzupełniająca M. Bugdol - Gry i zachowania nieetyczne w organizacjach - Difin. - 2007 Kuc B., Moczydłowska J. M. - Zachowania organizacyjne. Podręcznik akademicki - Difin. - 2007 |
||||||||||||||||||||||||
Efekty uczenia się: |
|
||||||||||||||||||||||||
Metody i kryteria oceniania: |
|
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2019/20" (zakończony)
Okres: | 2019-10-01 - 2020-01-31 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO WYK
ĆW
ĆW
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 18 godzin
Wykład, 9 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Teresa Piecuch | |
Prowadzący grup: | Iwona Oleniuch, Teresa Piecuch | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Zaliczenie |
Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2020/21" (zakończony)
Okres: | 2020-10-01 - 2021-02-01 |
Przejdź do planu
PN WT ŚR CZ PT SO ĆW
ĆW
ĆW
ĆW
ĆW
ĆW
ĆW
N ĆW
WYK
ĆW
ĆW
WYK
WYK
ĆW
WYK
|
Typ zajęć: |
Ćwiczenia, 18 godzin
Wykład, 12 godzin
|
|
Koordynatorzy: | Iwona Oleniuch | |
Prowadzący grup: | Iwona Oleniuch | |
Lista studentów: | (nie masz dostępu) | |
Zaliczenie: | Zaliczenie |
Właścicielem praw autorskich jest Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza.